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沭陽建立職數預審制度強化干部選任規范化
編輯:沭陽縣 2019年07月01日 07:59 共瀏覽326次

近年來,沭陽在指導下屬單位選人用人方面下功夫,建立擬配備崗位職數預審制度,從嚴把控職數配備,從源頭上杜絕超職數配備干部。一是未經職數預審一律不得上會,縣鄉機關選拔任用中層干部動議后,需報請縣委組織部對擬配備崗位進行職數預審后方可實施民主推薦和考察等環節。二是職數預審不通過一律不上會,嚴格按照編制部門核定職數配備干部,對存在超職數配備、擅自設置崗位名稱等情形的一律不予通過。三是問題整改不到位一律不上會,對因歷史原因已經存在超職數配備等情形的,一律要求立即整改到位后方可再次調整使用干部。


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